El registro cronológico de mi ferviente vocación por obtener el grado de magíster.
lunes, 27 de febrero de 2012
ERSE: Lista de referencias para el ensayo n.° 4
Manteniendo la filosofía de "amar es compartir", comparto la lista de referencias bajo el formato APA a incluir en el cuarto ensayo del curso de Ética y Responsabilidad Social Empresarial.
Be my guest!
Referencias
Global Environmental Management Initiative. (2007). The metrics navigator. Recuperado de http://www.gemi.org/metricsnavigator.
HDR, SROI Analysis of Boston’s Portfolio of ARRA Projects (2010). Sustainable return on investment: Defining the benefits of going green.
Instituto Argentino de Responsabilidad Social Empresaria. (2007). Responsabilidad social empresaria e inclusión económica y social: Cómo las empresas pueden crear alternativas de inclusión económica y social para los emprendimientos productivos de base social.
Marquina, P. (2010). The influence of corporate social responsibility on Peruvian’s consumers purchasing behavior. Centrum Católica.
Molisani, J. & Graham, B. (2008, julio). How to buid a business case: Win management approval for your next purchase request. Intercom.
Simmons, P. J. & Rangaswami, M. R. (2009). Show me the money: Demonstrating green business value to skeptics. Corporate Ecoforum.
The Prince’s Accounting for Sustainibility Project. (2010). Connected reporting: A practical guide with worked examples.
sábado, 18 de febrero de 2012
Gerencia de Recursos Financieros: Goodwill
Juan O'Brien es nuestro profesor de Gerencia de Recursos Financieros. Encontré esta foto, que debe ser de hace diez años...
Hoy tocó el término goodwill (crédito mercantil) y encontré en Diccionario económico una definición interesante:
Goodwill: Es un activo intangible que muestra el valor de la reputación de una empresa, que puede afectar la situación en el mercado de la misma, tanto positiva como negativamente. Si afecta positivamente, se llama goodwill. Este es un activo fijo —algo que tiene valor en la empresa durante un período prolongado—. Con todo, el goodwill puede ser caracterizado como algo que puede generar beneficios futuros de la empresa. Si afecta negativamente, se llama badwill.
Hoy tocó el término goodwill (crédito mercantil) y encontré en Diccionario económico una definición interesante:
Goodwill: Es un activo intangible que muestra el valor de la reputación de una empresa, que puede afectar la situación en el mercado de la misma, tanto positiva como negativamente. Si afecta positivamente, se llama goodwill. Este es un activo fijo —algo que tiene valor en la empresa durante un período prolongado—. Con todo, el goodwill puede ser caracterizado como algo que puede generar beneficios futuros de la empresa. Si afecta negativamente, se llama badwill.
"Business as usual" o "Business beyond the line"
Hoy en la clase de Ética y Responsabilidad Social Empresarial, se nos proyectó un video preocupantemente interesante, respecto del cambio climático y sus efectos negativos hoy en el planeta, en la forma en que vivimos y en la forma en que hacemos (pensamos) los negocios.
El video corresponde a la organización sin fines de lucro, Beyond the line. ¡Altamente recomendable!
El video corresponde a la organización sin fines de lucro, Beyond the line. ¡Altamente recomendable!
jueves, 16 de febrero de 2012
Re: Consulta; MBA Centrum
Carla Recoba: disculpa la demora en responder a tus consultas. Espero poder ayudarte:
- Los temas planificados para el curso de Herramientas para la Toma de Decisiones fueron:
- Optimización con programación lineal.
- Introducción a la programación lineal (PL).
- Maximización, minimización: solución gráfica, solución por computadora.
- Formulación de modelos de PL.
- El modelo PL y la construcción de modelos en Excel: uso de Solver.
- Análisis de Sensibilidad: aplicaciones.
- Simulación.
- Fundamentos.
- Usos de la simulación.
- Pasos de la simulación.
- Generación de variables aleatorias, aplicación con Excel.
- La solución con Excel.
- Ejemplos de aplicaciones: simulación de inventarios.
- Colas de espera.
- El modelo básico, suposiciones y características.
- Clasificación de los modelos de cola de espera.
- La cola de espera modelo M/M/1, M/M/s y M/G/1.
- Análisis económico de los sistemas de colas de espera.
- Resultados transitorios versus resultados de estado estable: aplicaciones.
- Pronósticos.
- La previsión en los negocios.
- Fuentes de datos.
- Pronósticos cuantitativos.
- El modelo de pronósticos causales, ajustes de curvas, regresión lineal.
- Pronósticos de series de tiempo: promedios móviles, suavización, exponencial simple, tendencia.
- Estacionalidad: aplicaciones.
- Sin embargo, tomar en cuenta lo comentado en el siguiente post.
- El libro de texto del curso de Gerencia de Marketing fue el de Rolando Arellano Cueva (2010), titulado Marketing: Enfoque América Latina.
- Para el curso de Comunicaciones Efectivas no tuvimos libro de texto. Diverso material fue entregado a lo largo de las sesiones de clase.
miércoles, 15 de febrero de 2012
La tesis de maestría: El aporte final
En el suplemento Maestrías del diario Gestión del 9 de febrero, encontré un superinteresante artículo sobre el temido (y algunas veces, odiado) proceso denominado la tesis: "la demostración del cumplimiento de los objetivos de la maestría. Puede convertirse en un libro de consulta para alumnos y especialistas. Sin embargo, el tesista debe tener mucho cuidado para no caer en errores que lo lleven al fracaso".
En el artículo, el director de Centrum Investigación, Rubén Guevara, menciona algunos tips para asegurar el éxito en este importante hito:
1. Que el tema de tesis sea elegido, en base a los intereses profesionales del alumno (debe generarle pasión).
2. Que el tema tenga una utilidad concreta para la comunidad empresarial, el país o por qué no, para la humanidad.
3. Que se tenga 100% de probabilidad de que es factible completar la tesis en el tiempo estipulado.
4. Que se haga una exhaustiva y completa revisión de la literatura.
5. Que la metodología de investigación sea correctamente escogida, diseñada, planificada y ejecutada.
6. Cuidar la concatenación entre los objetivos de la investigación, las preguntas, las hipótesis y las conclusiones.
lunes, 13 de febrero de 2012
Crónicas del Magíster
Desde esta esquina de la blogósfera, le doy la bienvenida al blog Crónicas del Magíster de Alan Ferrándiz. Mi colega docente del Instituto San Ignacio (ISIL) acaba de estrenar su espacio virtual, con un corte bastante similar al nuestro, en el que irá compartiendo su experiencia académica y personal como maestrista del programa de Maestría en Ciencias Empresariales, en la Escuela de Postgrado de la Universidad San Ignacio de Loyola (USIL).
¡El mejor de los éxitos, Alan!
¡El mejor de los éxitos, Alan!
ERSE: Lista de referencias para el ensayo n.° 3
Como se dice por ahí, "amar es compartir"; así que comparto con mis compañeros de maestría la lista de referencias bajo el formato establecido por la American Psychological Association (APA) a incluir en el tercer ensayo del curso de Ética y Responsabilidad Social Empresarial.
You're welcome!
Referencias
Caravedo, B. (1998). La responsabilidad social de las empresas privadas en el Perú. Lima, Perú: SASE – Servicios para el desarrollo.
ETHOS–Perú 2021. (2006). Indicadores de Responsabilidad Social Empresarial. Recuperado de http://www.peru2021.org/images/esquemas/indicadores%20completo.pdf.
International Organization for Standardization, Guía de Responsabilidad Social. (2009). Borrador de la traducción de la ISO-DIS 26000.
International Organization for Standardization, ISO 26000 Social Responsibility. (2010). ISO 26000 project overview.
International Organization for Standardization, ISO 26000 Social Responsibility. (2010). Schematic overview of ISO 26000.
International Organization for Standardization, ISO 26000 Social Responsibility. (2010). Social responsibility: 7 core subjects.
International Organization for Standardization, ISO 26000 Social Responsibility. (2010). Visión esquemática de ISO 26000.
Marquina, P. (2009). La influencia de la RSE en el comportamiento de compra de los consumidores peruanos. Tesis de doctorado, Centrum Católica, Centro de Negocios de la Pontificia Universidad Católica del Perú.
sábado, 11 de febrero de 2012
"Margin Call" en clase de Ética y Responsabilidad Social Empresarial
Ya se hacían extrañar la proyecciones de (escenas de) películas para el debate en clase —Si una imagen vale más que mil palabras, imagínense cuánto valen 24 imágenes por segundo—. Hoy fue el turno de Margin Call del director J. C. Chandor (2011), que trata acerca de cómo se fraguó la crisis financiera del 2008.
miércoles, 8 de febrero de 2012
Necesito las "alas" que promete el Red Bull
Hoy miércoles 8 de febrero; fue, es y seguirá siendo un día pesado, largo y complicado: dormí cinco horas y media, tuve que llevar una reunión de coordinación (más de negociación que otra cosa), dar la bienvenida y atender a mi nueva practicante, terminar un trabajo final para la maestría (Metodología de la Investigación), leer para mi examen final, y ahora... darle el encuentro a José Manuel (mi hijo de 9) en Larcomar para el estreno del episodio I de Star Wars en 3D (su primera experiencia de un estreno a las doce de la noche).
¿Qué preguntas responderá el curso de ERSE?
Me pareció excelente que el profesor Marquina (Ética y Responsabilidad Social Empresarial) nos permitiera formular las preguntas que quisiéramos ver respondidas a lo largo de su curso; a modo de delimitar su alcance. Luego del brainstorming, las que quedaron escritas en la pizarra fueron:
- ¿Tiene razón Friedman? Es decir, para las empresas, ¿debería ser su única "responsabilidad social" el generar ingresos y rentabilidad?
- ¿De qué forma concretamente se pueden atender los temas de RSE?
- ¿La ética es rentable? ¿Cómo sensibilizar a la gerencia y la alta dirección?
- ¿Debería intervenir el Estado?
- ¿Cuál fue el quiebre para que las empresas comiencen a atender los temas de RSE?
- ¿Puede cuantificarse el impacto o beneficio de la RSE?
miércoles, 1 de febrero de 2012
"Ejecutivo Chic" de Daniel Trelles: la otra cara de la moneda
Con beneplácito, leí la noticia en Gestión sobre el nuevo espacio dedicado a la moda ejecutiva de Daniel Trelles. Ya hacía falta un blog dedicado a este tema (tabú para algunos) bastante necesario creo yo, desde la "otra perspectiva" que todo profesional de los negocios debe atender:
[...] la imagen no lo es todo y muchas veces ni siquiera es sinónimo de éxito. Sino miren a Steve Jobs o a Gastón Acurio, que no visten ni vistieron trajes elegantes de oficina ni corbatas de seda y, sin embargo, tienen mucho éxito. Lo que sucede, simplemente, es que la imagen es un 'plus'. Si tienes el talento de un genio, pues aprovéchalo al máximo y ya dependerá de ti si lo exteriorizas o no y te impones un estilo. Obviamente, si quieres comenzar con el pie derecho, te recomiendo usar la imagen como herramienta que, junto con tus dotes profesionales, te hará distinguirte del resto y conseguir cosas que de repente ni te imaginas.
Así que a mis lectores les recomiendo seguir a Daniel, quien todos los martes nos compartirá ¡"los tips para estar chic"! (¿Sonó un poco raro?)
Suscribirse a:
Entradas (Atom)